MANPOWBOX

Külföldi munkaerő közvetítés

E-mail címünk

manpowbox@mail.ch

Telefonos elérhetőségünk

+41 772500329

Miért válassz minket?

Megbízható csapat

Több száz álláskeresőnek segítettünk már megtalálni a számára megfelelő munkalehetőséget külföldön. Személyre szabott egyedi tanácsadással támogatjuk a munkakeresést, és az általunk kiközvetített emberek karrierjét folyamatosan követjük.

Hitelesség

Csapatunk rendelkezik megfelelő gyakorlati tapasztalattal az általunk kínált állások legtöbbjében, így maximális hitelességet tudunk garantálni és megfelelő támogatást nyújtani az újonnan jelentkezők számára.

Ügyfélelégedettség

Külföldi munkaadó partnereinkkel hosszútávú együttműködésre törekszünk, ajánlataikat folyamatosan értékeljük, így csakis megbízható külföldi munkákat ajánlunk ki. 

RÓLUNK

Irodánk külföldi munkaközvetítő ügynökség, mely 2012-ben azért alakult, hogy általunk elérhetővé váljanak a nívós környezetben végezhető, magas kereseti lehetősséggel járó külföldi állások. Elsősorban a vendéglátó és szállodaipar területén, illetve gyári munkakörnyezetben. Szerintünk külföldön dolgozni nagyszerű lehetőség mindenki számára, ezért szaktudásunkkal azon vagyunk, hogy segítsük elérni a kitűzött célokat!

Kérdések és válaszok

A külföldi munkához minden esetben szükséges egy fényképes igazolvány, a befogadó országtól függ, hogy útlevelet, személyi igazolványt, vagy jogosítványt fogadnak el.

Betegbiztosítást a befogadó ország szociális rendszerén keresztül kell igényelni, mely első lépése a kinti munkába állási folyamatnak. Vannak olyan munkaadók – elsősorban folyami hajós cégek – akik német, privát biztosítást kínálnak, melyek tökéletesen fedezik egy esetleges baleset, betegség költségeit.

Ha itthon szeretnénk jelentkezni egy pozícióra szükségünk van egy jól megírt szakmai önéletrajzra. Ugyan ez igaz egy külföldi állás megpályázásakor, azzal a különbséggel, hogy ennek idegen nyelven kell íródnia. Általában az adott ország nyelvén vagy angolul megírt önéletrajz elengedhetetlen a jelentkezéshez. Ebben a munkaközvetítő a segítségetekre lehet.

A nyelvtudás elengedhetetlen feltétele a külföldi munkavállalásnak. Ad egy biztonságot a jelentkezőnek is, illetve a külföldi munkaadónak is, hogy a munkafolyamat biztonságban és teljes megértéssel zajlik.

Van olyan állás, elsősorban a kezdő pozíciók, segédállások, ahol elegendő egy alapszintű nyelvtudás, de a legtöbb munka folyékony nyelvtudást igényel. A külföldi cégek angol, vagy német nyelvtudással keresnek jelentkezőket.

Külföldre elsősorban olyan pozíciókba keresnek dolgozókat, melyeket nem tudnak a helyiekkel betöltetni. Ezek sok esetben betanított munkát jelentenek, ezek a pozíciók általában gyárakban, vagy a vendéglátás, egészségügy területén előforduló szakmunkák.

Ami a szállást illeti, a legjobb, ha a munkaadónk segít számunkra szerezni egy lakást, esetleg ő biztosít nekünk egyet. Előfordul, hogy a leendő főnökünknek valamilyen oknál fogva erre nincsen lehetősége. Ebben az esetben tanácsos a munkakezdés előtt interneten keresztül böngészni a különböző szállási lehetőségeket, és ha találunk olyat, mely megfelel az igényeknek, akkor érdemes elindítani a bérlési folyamatot, hogy mire kiérünk, legyen hol lakni.

Ami a szállást illeti, a legjobb, ha a munkaadónk segít számunkra szerezni egy lakást, esetleg ő biztosít nekünk egyet. Előfordul, hogy a leendő főnökünknek valamilyen oknál fogva erre nincsen lehetősége. Ebben az esetben tanácsos a munkakezdés előtt interneten keresztül böngészni a különböző szállási lehetőségeket, és ha találunk olyat, mely megfelel az igényeknek, akkor érdemes elindítani a bérlési folyamatot, hogy mire kiérünk, legyen hol lakni.

Külföldön biztonságos munkát vállalni. A munkaszerződés mindenkit véd, illetve külföldön a munkavállalók jogait is komolyabban veszik.

Érdemes megvizsgálni miért nem tetszik a munka, és lehetőség szerint beszélni a munkaadóval erről.  Abban az esetben – és ez ritkán fordul elő, hiszen a jelentkező sok szűrön megy keresztül, mire munkába áll – ha nem akarod folytatni a munkát, a szerződés szerint fel kell mondani és betartani a felmondási időt.

Ahogyan itthon, úgy külföldön is jár a táppénz ha lebetegedünk (persze csak akkor ha legálisan vállalunk munkát). Ahhoz, hogy megkaphassuk a betegség ideje alatt járó bért, ahhoz le kell adnunk a megfelelő orvosi és egészségügyi papírokat.

Minket kereshetsz akár munkakezdés után is. A tapasztalatok alapján többnyire jó hírekkel keresnek minket, de volt már olyan eset is, amikor egy problémás helyzetet sikerült megoldanunk itthoni támogatással.

Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy értesíthessünk a friss állásajánlatokról!

Share on facebook
Facebook